勞務(wù)協(xié)議工有病假嗎,辭退勞務(wù)協(xié)議工需要賠錢嗎
勞動(dòng)法是否規(guī)定勞動(dòng)者有報(bào)酬病假-1/有報(bào)酬；員工簽訂勞動(dòng)合同“短期病假”，請(qǐng)問病假有工資嗎？主觀:勞動(dòng)合同在員工病假期間不得解除。員工病假勞動(dòng)法關(guān)于病假的規(guī)定如下:1，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)的工資、疾病救濟(jì)和醫(yī)療待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工人工資病假；根據(jù)法律:1，員工患病或非因工負(fù)傷治療期間。1、勞動(dòng)合同病假規(guī)定是怎樣的?1。勞動(dòng)合同病假，有哪些規(guī)定？1.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。/123，456，789-1/工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸?..
更新時(shí)間：2024-01-21標(biāo)簽： 協(xié)議工勞務(wù)病假辭退賠錢勞務(wù)協(xié)議工有病假嗎 全文閱讀