產(chǎn)假期間有工資嗎2，產(chǎn)假有工資嗎3，國家規(guī)定孕婦休產(chǎn)假有沒有工資4，女職工產(chǎn)假期間有工資嗎5，產(chǎn)假期間給工資嗎6，女工產(chǎn)假期間有沒有工資1，產(chǎn)假期間有工資嗎不會有工資．．一般的都是停職留薪要是公司福利好點的應(yīng)該會有補(bǔ)貼的2，產(chǎn)假有工資嗎如果沒有參加生育保險，那么產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。如果已經(jīng)參加生育保險，那么在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是產(chǎn)假工資，由生育保險基金支付。3，國家規(guī)定孕婦休產(chǎn)假有沒有工資五項社保中就有一項是生育保險，你生孩子包括喂養(yǎng)孩子期間（通常是半年），工資由...

懷孕不滿4個月流產(chǎn)的女員工，享受15天產(chǎn)假；休產(chǎn)假是工資法律分析:休產(chǎn)假-2/是工資。一、休產(chǎn)假是-1產(chǎn)假是工資，休產(chǎn)假有工資？產(chǎn)假是工資，休產(chǎn)假是工資拿去？主觀:是的，產(chǎn)假期間of工資計算如下:1。產(chǎn)假、休假期間工資按病假發(fā)放，但需要醫(yī)院出具相應(yīng)證明。1、休產(chǎn)假有沒有工資?產(chǎn)假Yes工資。產(chǎn)假期間工資計算如下:產(chǎn)假，領(lǐng)取生育津貼，這是國家補(bǔ)貼，你要在你的公司向社保部門申報工資。當(dāng)然，兩者不可兼得。獲得產(chǎn)假工資高于生育津貼的，超出部分不予扣除；低于生育津貼的，公司自行補(bǔ)足差額。一、休產(chǎn)假是-1產(chǎn)假是工資。...