勞動(dòng)法無(wú)故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有提前30天通知辭退的怎么賠償
公司突然辭退員工如何賠償勞動(dòng)法辭退員工/標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《/-1/Provisions辭退員工我該怎么辦公司沒(méi)有理由辭退-3補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)雇主-2辭退-3。如一方辭退無(wú)正當(dāng)理由需支付雙倍經(jīng)濟(jì)成本補(bǔ)償可由雙方協(xié)商確定或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、公司突然辭退員工如何賠償勞動(dòng)法辭退員工/標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。Economy補(bǔ)償勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；半年不到，支付勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解...
更新時(shí)間：2024-01-19標(biāo)簽： 辭退勞動(dòng)法無(wú)故員工補(bǔ)償勞動(dòng)法無(wú)故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀