培訓(xùn)合同法律依據(jù)怎么寫,培訓(xùn)課合同怎么寫才能不退費(fèi)
No培訓(xùn)該協(xié)議是否具有法律的效力當(dāng)你在培訓(xùn)協(xié)議上簽字并根據(jù)勞動法合同Law第37條提出辭職時，讓公司提供/。你按照憑證法律勞動條例第十六條規(guī)定的費(fèi)用合同中華人民共和國勞動法第二十二條第二款培訓(xùn)支付賠償金即可，包括有據(jù)可查的培訓(xùn)費(fèi)用、在培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)給勞動者造成的其他直接費(fèi)用。1、崗前培訓(xùn)協(xié)議是否需要支付違約金培訓(xùn)合同有沒有違約金？企業(yè)為員工提供專項(xiàng)費(fèi)用，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，可以約定服務(wù)期。員工違反服務(wù)期，按約定支付違約金。Main法律依據(jù):《勞動法》第二十二條合同法律。用人單位為勞動者提供專項(xiàng)費(fèi)...
更新時間：2024-01-20標(biāo)簽： 培訓(xùn)合同法律依據(jù)怎么寫培訓(xùn)合同法律退費(fèi) 全文閱讀