事業(yè)單位撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少2，事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金是多少3，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員死亡撫恤金如何領(lǐng)取4，關(guān)于事業(yè)單位退休員工病故的撫恤金5，事業(yè)單位職工死亡后的撫恤金的問題6，事業(yè)單位病故人員的撫恤金是怎么計(jì)算的1，事業(yè)單位撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少20w2，事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金是多少兩年工資，孩子還有撫養(yǎng)費(fèi)40個(gè)月本人工資。3，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員死亡撫恤金如何領(lǐng)取到申報(bào)機(jī)關(guān)指定的金融機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)賬號(hào)（存折）便可你問的是如何計(jì)算還是領(lǐng)取程序呀？4，關(guān)于事業(yè)單位退休員工病故的撫恤金已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)...

事業(yè)單位退休年齡是多大2，事業(yè)單位現(xiàn)在退休年齡是多大3，事業(yè)單位退休年齡是多少男女各是多少4，事業(yè)單位工作人員有沒有法定退休年齡5，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休年齡是多大6，事業(yè)單位男女職工退休年齡是多少歲1，事業(yè)單位退休年齡是多大50吧2，事業(yè)單位現(xiàn)在退休年齡是多大事業(yè)單位編制的分為工人和干部，這是之前好早的界定了，女干部的法定退休年齡是55，女工人是50，男的是干部60，工人55，3，事業(yè)單位退休年齡是多少男女各是多少目前，男60歲，女55歲，女高級(jí)職稱可到60歲。以后可能都到65歲。現(xiàn)在改革了男的到65的到...

事業(yè)單位上午什么時(shí)間上班2，事業(yè)單位的工作時(shí)間是早9晚6還是早8晚5一般在昆明哪個(gè)位置3，吉林省事業(yè)單位上下班時(shí)間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)4，國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的工作時(shí)間是多少5，事業(yè)單位職工工作時(shí)間6，行政單位上班時(shí)間是怎樣的1，事業(yè)單位上午什么時(shí)間上班一般就是七點(diǎn)半到八點(diǎn)半之間2，事業(yè)單位的工作時(shí)間是早9晚6還是早8晚5一般在昆明哪個(gè)位置事業(yè)單位一般都是朝九晚五你說呢...3，吉林省事業(yè)單位上下班時(shí)間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)太籠統(tǒng)了估計(jì)應(yīng)該是分行業(yè)不過差不多8:30am-4:30pm有的午休1個(gè)半4，國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)...

事業(yè)單位人員分為哪些級(jí)別2，事業(yè)單位等級(jí)3，事業(yè)單位職務(wù)及職級(jí)職稱區(qū)別是什么4，誰能給個(gè)國(guó)家事業(yè)單位的級(jí)別5，事業(yè)編最高能當(dāng)什么官6，事業(yè)單位里職位還有等級(jí)的啊1，事業(yè)單位人員分為哪些級(jí)別這個(gè)不叫級(jí)別，只是分類三類職位：管理崗位，專業(yè)技術(shù)崗位，工勤技能崗位每一種崗位都有各自的級(jí)別，管理崗位等級(jí)和公務(wù)員的行政級(jí)別正好對(duì)應(yīng)2，事業(yè)單位等級(jí)事業(yè)單位的十級(jí)是“辦事員”級(jí)，也就是初級(jí)，最低的一級(jí)了。二者沒有區(qū)別，只是叫法不同。職位等級(jí)就是事業(yè)單位發(fā)明的現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)就沒有這個(gè)，只看你的能力了。3，事業(yè)...

事業(yè)單位能否停薪留職2，求助事業(yè)單位人員停薪留職有何規(guī)定求答案3，事業(yè)單位可以停薪留職么4，事業(yè)單位的人可以停薪留職嗎5，事業(yè)單位人員停薪留職有何規(guī)定6，事業(yè)單位如何申請(qǐng)停薪留職1，事業(yè)單位能否停薪留職沒有不可能，沒有可能，你要你單位同意就行。不能2，求助事業(yè)單位人員停薪留職有何規(guī)定求答案單位既然同意你停薪留職，則不應(yīng)當(dāng)限制你的就業(yè)權(quán)，否則我認(rèn)為是無效的。同時(shí)，你屬于事業(yè)單位工作人員，應(yīng)當(dāng)以人事仲裁的方式解決爭(zhēng)議；二樓所說勞動(dòng)仲裁是錯(cuò)誤的。3，事業(yè)單位可以停薪留職么可以說實(shí)話你都可以找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勅绻闶?..

事業(yè)單位啥時(shí)候上班2，事業(yè)單位的工作時(shí)間是早9晚6還是早8晚5一般在昆明哪個(gè)位置3，行政事業(yè)單位的勞動(dòng)時(shí)間是怎樣規(guī)定的4，事業(yè)單位職工工作時(shí)間5，行政單位上班時(shí)間是怎樣的6，工作時(shí)間安排1，事業(yè)單位啥時(shí)候上班星期六上班2，事業(yè)單位的工作時(shí)間是早9晚6還是早8晚5一般在昆明哪個(gè)位置事業(yè)單位一般都是朝九晚五你說呢...3，行政事業(yè)單位的勞動(dòng)時(shí)間是怎樣規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。每周40小時(shí)。法規(guī)另有規(guī)定的除外。在廣東省好像行政單位工作時(shí)間更短了。一般早8點(diǎn)半至12點(diǎn)。下午2點(diǎn)至5點(diǎn)半。七小時(shí)。4，事業(yè)單位職工工作...

事業(yè)單位工作人員請(qǐng)病假規(guī)定多少天2，事業(yè)單位病事假有何規(guī)定3，關(guān)于事業(yè)單位休病假的問題4，事業(yè)單位請(qǐng)病假規(guī)定5，事業(yè)單位病假規(guī)定6，事業(yè)單位請(qǐng)病假怎樣規(guī)定的1，事業(yè)單位工作人員請(qǐng)病假規(guī)定多少天各單位自行規(guī)定。2，事業(yè)單位病事假有何規(guī)定企事業(yè)單位都一樣。病假---須三甲醫(yī)院證明---支付病假工資；事假---須事先請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)---沒有工資（沒有批準(zhǔn)而缺勤的視為曠工）3，關(guān)于事業(yè)單位休病假的問題事業(yè)單位休病假的時(shí)間是連續(xù)計(jì)算的。病假期間遇休息日和法定節(jié)假日時(shí)，考勤計(jì)算時(shí)會(huì)減除。例如醫(yī)生3月28日開出的病假...

省直事業(yè)單位年度報(bào)告審查程序詳細(xì)些從網(wǎng)上預(yù)審開始說起越詳2，財(cái)政撥款事業(yè)單位應(yīng)該如何年檢3，事業(yè)單位年檢應(yīng)在什么時(shí)間內(nèi)進(jìn)行年檢的具體內(nèi)容主要有哪些搜4，事業(yè)單位年檢5，求事業(yè)單位年檢流程范文6，事業(yè)單位單位年檢怎么辦1，省直事業(yè)單位年度報(bào)告審查程序詳細(xì)些從網(wǎng)上預(yù)審開始說起越詳1、插入年度報(bào)告光盤，輸入你們單位的用戶名和密碼，進(jìn)去后按要求填寫，提交登記局；2、按照光盤上的要求準(zhǔn)備紙質(zhì)材料，與網(wǎng)上一樣填寫年度報(bào)告書，并簽字蓋章；3、查看網(wǎng)上是否通過，按要求修改；4、按照省登記局的要求時(shí)間和地點(diǎn)帶上所有紙質(zhì)...

事業(yè)單位法人登記的目的和意義是什么2，公務(wù)員能否當(dāng)事業(yè)單位法人3，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體法人的法人資格怎么取得的4，公務(wù)員可以在事業(yè)單位任法人嗎5，事業(yè)法人是什么意識(shí)啊6，什么是事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)1，事業(yè)單位法人登記的目的和意義是什么目的是機(jī)構(gòu)的合法性和責(zé)任的可追溯性，意義是國(guó)家掌握我們有多少事業(yè)單位，負(fù)責(zé)人是誰、從事什么服務(wù)或行使什么權(quán)利2，公務(wù)員能否當(dāng)事業(yè)單位法人你好，博匯教育很高興為你解答。公務(wù)員是不能當(dāng)事業(yè)單位法人的。公務(wù)員是不能當(dāng)事業(yè)單位法人的。3，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體法人的法人資格怎么...

事業(yè)單位的退休金是怎么個(gè)算法2，事業(yè)單位退休金的計(jì)算方法3，事業(yè)單位退休金如何計(jì)算4，事業(yè)單位退休人員退休工資怎樣計(jì)算1，事業(yè)單位的退休金是怎么個(gè)算法基本工資的80%，指崗位+薪級(jí)，根據(jù)工齡35年以上90%，30-34年85%，25-30年80%。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，還可以提高退休比例，如比有省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等等。2，事業(yè)單位退休金的計(jì)算方法1、退休金沒到退休年齡是算不出來的。2、因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等，并和上述因素成正比。3、基本公式：...