工作服制度,公司工作服管理規(guī)定
沒穿工作服說我違反了公司規(guī)定制度說工作不到一年要賠工服。工作服扣錢合法嗎工作服是用人單位為員工提供的必要的勞動保護(hù)措施，扣工資是違法的，不收費工作服；4.工作不到兩個月就離職的，除非長期不經(jīng)常佩戴工作服違反公司制度造成不良影響，試用期結(jié)束可辦理工作服和工作卡；2.出于個人原因。1、生產(chǎn)車間廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度生產(chǎn)車間和工廠的環(huán)境衛(wèi)生管理制度是5S管理。所謂5S:就是進(jìn)行全廠:1。梳理一下什么重要，什么不重要，說清楚。2、清理扔掉舊的，去掉多余的3、清理舊的垃圾，安排好歸檔方式和歸檔期限，到期期限，并按編號...
更新時間：2023-06-28標(biāo)簽： 工作服制度工作服制度管理公司 全文閱讀