不和員工簽合同違法嗎怎么處理,如果不跟員工簽合同有什么后果
勞務(wù)公司不和諧員工sign合同違法是違法。公司是否不同意員工簽勞合同違法？不要和員工-2違法法律分析:不簽勞動-2違法可以主張雙倍工資，一個月內(nèi)不簽勞動合同怎么辦員工-2違法？如果我一個月內(nèi)不簽勞動合同是違法，就違反了勞動，法律主觀:企業(yè)在簽訂勞動合同后，未給員工的，計為違法。1、勞動單位沒和員工簽訂勞動合同違法嗎法律分析:違法。如果現(xiàn)在想補人工合同可以。但是你要注意一個問題，勞動合同簽約日期，這個很重要。你最好寫下你報名的時間，而不是你剛到公司的時間。簽約日期和勞動合同截止日期是兩個問題。勞務(wù)費合同截稿...
更新時間：2024-01-19標簽： 不和員工簽合同違法嗎怎么處理員工合同違法后果 全文閱讀