本文目錄一覽1,進(jìn)廠要不要簽勞動合同的不簽有沒有影響2,不簽勞動合同是利大還是弊大3,在公司一直沒簽合同會有影響嗎4,單位之繳納五險不簽訂勞動合同有什么利弊5,公司不簽勞動合同對我是否不利6,不簽勞勞動合同的危害7,不簽訂勞動合同的利與弊1,進(jìn)廠要不要簽勞動合同的不簽有沒有影響用人單位應(yīng)當(dāng)在用工一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,超過一個月未簽訂就屬于違法,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者從用工滿一個月后的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。所以簽訂勞動合同是用人單位的法定義務(wù)。不簽訂勞動合同對于用人單位來說是...
更新時間:2022-12-27標(biāo)簽: 不簽勞動合同對自己有沒有壞處不簽勞動勞動合同 全文閱讀