上班一個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償，關(guān)于公司工作一個(gè)月未簽合同賠償問(wèn)題
本文目錄一覽1，關(guān)于公司工作一個(gè)月未簽合同賠償問(wèn)題2，干了一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償3，在公司只干了一個(gè)月沒(méi)有簽合同被辭退賠償金怎么算1，關(guān)于公司工作一個(gè)月未簽合同賠償問(wèn)題按勞動(dòng)合同法，可以要求付雙倍工資，否則就要向勞動(dòng)監(jiān)查大隊(duì)舉報(bào)。如果公司答應(yīng)補(bǔ)簽合同并繼續(xù)執(zhí)行合同，基本上就算了吧，因?yàn)椴艃蓚€(gè)月。鑒于你在這個(gè)公司工作未滿一個(gè)月，那你離開(kāi)的時(shí)候能拿的報(bào)酬是：這25天的工資+額外支付的一個(gè)月工資，其他的沒(méi)有。2，干了一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償一個(gè)內(nèi)未簽合同不違法的，首先你在公司上班，即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同...
更新時(shí)間：2023-01-11標(biāo)簽： 上班一個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償上班一個(gè)簽合同 全文閱讀