不簽Labor合同-3/Regulations法律主觀:看情況,Labor合同不標(biāo)準(zhǔn)的話只勞動(dòng)-2。勞動(dòng)不簽字合同具體有什么后果法律?不簽合同勞動(dòng)法規(guī)定,公司只有在不依法與勞動(dòng)者簽訂書面協(xié)議的情況下,才需要支付月工資的兩倍。1、勞動(dòng)法關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)定未簽約勞務(wù)合同賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定是,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付月工資的兩倍。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月未簽署書面文件合同的,應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。但是,員工故意拖延或拒絕簽署書面文件/。在勞動(dòng)者故意拖延或者拒絕與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的情況下合同《勞動(dòng)法實(shí)施條例》賦...
更新時(shí)間:2024-01-24標(biāo)簽: 合同法律規(guī)則不簽補(bǔ)簽不簽合同法律有什么規(guī)則 全文閱讀