又一企業(yè)裁員20，在同一個單位工作滿20年在公司裁員時有什么說法
在同一個單位工作滿20年在公司裁員時有什么說法工人被裁員的，工作一年賠償一個月工資，最后再加一個月工資。2，公司突然裁員部門裁掉了近二十人假設沒有簽訂勞動合同而且如果簽了辭職申請書，就沒有公司的違約補償了。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發(fā)工資數，就是扣個...
更新時間：2023-01-01標簽： 又一企業(yè)裁員20又一企業(yè)裁員 全文閱讀