勞動合同無效情形包括哪幾種勞動合同無效情形勞動合同無效,是指勞動合同不符合法定條件,不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認,不能由雙方當(dāng)事人自行決定。以下勞動合同無效:(1)違反法律,行政法規(guī)的勞動合同;(2)采取欺詐,威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。勞動合同的部分內(nèi)容無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。2,什么情況下勞動合同無效或者部分無效無效的勞動合同是指由當(dāng)事人簽訂成立而國家不予承認其法律效力的勞動合同...
更新時間:2023-01-05標(biāo)簽: 合同無效或者部分無效的情形包括合同合同無效無效 全文閱讀