有關(guān)協(xié)議簽署的法律問題可以!主要意思表示真實有效。雙方都有完成簽字蓋章。就可以生效,具有法律效力。2,合同管理的誤區(qū)有哪些在勞動合同的管理過程中普遍存在幾個誤區(qū),導(dǎo)致不能依法規(guī)范管理勞動合同,為日后發(fā)生勞動爭議埋下隱患。誤區(qū)之一:勞動合同文本是一成不變的,“約定條款”成為擺設(shè)。在統(tǒng)一使用格式合同文本過程中,應(yīng)充分發(fā)揮約定條款“事先預(yù)防”的積極作用,補(bǔ)充、完善、量化,使之具有可操作性,使雙方當(dāng)事人順利履行勞動合同,避免引發(fā)勞動爭議。誤區(qū)之二:勞動臺同期限屆滿“應(yīng)當(dāng)”續(xù)簽強(qiáng)化合同期限管理是加強(qiáng)勞動合同管理...
更新時間:2022-11-30標(biāo)簽: 簽署合同有什么誤區(qū)嗎法律簽署簽署合同合同 全文閱讀