勞務(wù)合同用什么法律約束，勞動(dòng)合同具有什么約束力
勞動(dòng)合同具有什么約束力勞動(dòng)合同具有法律約束力2，有什么可以約束勞務(wù)合同嗎勞動(dòng)雙方都有簽訂《勞動(dòng)合同》的義務(wù)，你也一樣。3，合同法三十七對勞務(wù)合同的約束力勞務(wù)合同的話適用于勞動(dòng)合同法，沒有沒有訂立書面勞動(dòng)合同的話，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，就可以確認(rèn)合同成立因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍，因此不能適用勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定。4，有什么法律法規(guī)約束勞動(dòng)用工雙方自愿您好！根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力...
更新時(shí)間：2022-11-29標(biāo)簽： 勞務(wù)合同用什么法律約束勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀