合同解除賠償金怎么算,解除了合同,還能要求賠償金嗎
解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算？解除Labor合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算解除Labor合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。用人單位解除勞動(dòng)-2賠償金如何計(jì)算單位違法解除勞動(dòng)-2賠償金根據(jù)勞動(dòng)如果用人單位違反本辦法規(guī)定解除或解除勞。1、解除勞動(dòng)合同時(shí),如果要給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金數(shù)額如何計(jì)算?]1、解除Labor合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(1)用人單位應(yīng)當(dāng)解除Labor合同1、協(xié)商-按12年計(jì)算)2。因病或非因工負(fù)傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限×月工資醫(yī)療補(bǔ)助(不低于6個(gè)月工資，重疾50%，絕癥100%)3。不...
更新時(shí)間：2024-01-26標(biāo)簽： 賠償金解除合同合同解除賠償金怎么算 全文閱讀