如何跟員工簽訂勞動(dòng)合同你說的應(yīng)該是新晉員工吧。一般都是單位的人力資源管理部門代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同:一是根據(jù)勞動(dòng)合同法條款,結(jié)合公司崗位工作需要擬訂好勞動(dòng)合同文本;二是根據(jù)你公司的需要,在勞動(dòng)合同法規(guī)定的范圍內(nèi),可以與員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)部門都有格式合同范本,你可以領(lǐng)回去看看,怎么填一目了然。可以從網(wǎng)下當(dāng)個(gè)勞動(dòng)合同的范本,然后在根據(jù)公司的需要作適當(dāng)?shù)男薷?,然后和員工說下簽訂合同的利弊就行了,員工會(huì)自動(dòng)簽訂的,畢經(jīng)合同最多的是保障他的權(quán)益2,勞動(dòng)合同怎么簽訂簽訂勞動(dòng)合同...
更新時(shí)間:2023-02-03標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同怎么簽勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀