勞務派遣勞動者的收益和風險壞處,和員工簽約-1合同法律主體性:用人單位一般和。他們要簽字-1合同:與其他單位建立勞動關系的兼職人員合同;已領取養(yǎng)老金的退休人員;退休和返聘人員;公司退休人員;其他人,As勞務-2/派遣制招聘/無需與公司簽約合同,公司承擔的責任相對較少勞務。1、勞務派遣用工的好處與壞處,有什么利弊?好處:公司在不景氣的時候可以隨意辭退,需要的人數可以隨意增加員工,因為勞務派遣的勞動者沒有和公司簽訂合同。壞處:Dispatch員工工作積極性差,經常遇到Dispatch員工因同工不同酬而投訴或申...
更新時間:2024-01-26標簽: 勞務員工壞處合同協(xié)議勞務合同對員工的壞處 全文閱讀