停工留薪期多久2，停工留薪期為多長3，由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過幾個月4，國家規(guī)定工傷停工留薪幾個月5，停工留薪期期限6，停工留薪期一般不超過幾個月1，停工留薪期多久停工留薪期多久：停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2，停工留薪期為多長停工留薪期一般不超過12個月，具體根據(jù)傷情來...

停工留薪期一般不超過幾個月停工留薪期一般不。停工留薪期治療一般不超過(I，停工留薪期一般不超過/1233，-3月/12個月，工傷-1留薪期一般不超過-2月/職工工傷停工1223，停工留薪期一般不會超過12個月，停工留薪期一般不會超過12個月。1、停薪留職最長期限為多長時間無薪假期的最長期限為24個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫時接受工傷醫(yī)療的停工，在留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不會超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認后，可...