建筑法因故停工包括季節(jié)性停工嗎2，監(jiān)理工程師可以在什么情況下下達停工指令3，建筑施工現(xiàn)場在什么情況下叫停工什么情況下叫暫停施工4，建筑工程停工分哪幾種5，工程停工后索賠的程序是怎么樣的6，停工留薪期一般不超過幾個月1，建筑法因故停工包括季節(jié)性停工嗎季節(jié)性停工是在因故停工期間之內(nèi)的，則包括在內(nèi)。例如某項目自當年的9月1日起因故停工，至次年5月21日復工，期間當年12月1日至次年3月10日(季節(jié)性停工沒有硬性規(guī)定，此處只是假設，)為冬季停工，項目的因故停工時間應為當年的9月1日至次年5月21日。如果研究索...

停產(chǎn)報告要怎么寫2，工程停工報告的內(nèi)容及形式案例施工單位用3，工程款不到位停工報告怎么寫4，建筑工程停工報告單格式急5，冬季停工報告怎么寫6，停工報告怎么寫1，停產(chǎn)報告要怎么寫首先停產(chǎn)背景,然后停產(chǎn)原因,會造成什么后果等等2，工程停工報告的內(nèi)容及形式案例施工單位用￥￥￥公司由我公司城建的工程，因****，需停工####天，望批準。…………公司基本就這樣，太J8簡單了，這沒啥特定的格式。別搞太復雜，可以說明事情就可以。3，工程款不到位停工報告怎么寫第一段：感謝業(yè)主對本企業(yè)的信任，使我們有機會為業(yè)主服務。...

員工不停話給他停工幾天但領導要我寫停工申請書該怎么寫2，工程的施工方需要申請停工報告怎么寫啊3，工程款不到位停工報告怎么寫4，春節(jié)停工報告如何書寫5，冬季停工報告怎么寫6，停工報告怎么寫1，員工不停話給他停工幾天但領導要我寫停工申請書該怎么寫停工申請書公司員工因XXX違反()的公司規(guī)定，屬于嚴重違紀行為。特申請公司給予XXX停工X天的處罰。停工日期自2013年9月X日-----2013年9月X日，停工期間工資獎金等一律停發(fā)。特此申請，望以領導批準為盼。申請人：日期：2，工程的施工方需要申請停工報告怎么...

停工令指的是什么行業(yè)2，精裝修材料未及時上報監(jiān)理工程暫停令怎么寫3，什么是工程暫停令4，核電停工令一個月為什么性質(zhì)5，停工令是真的嗎6，停工令有哪些城市1，停工令指的是什么行業(yè)泛指建筑行業(yè)主要是施工單位的不規(guī)范施工行為。對空氣，水源有污染的2，精裝修材料未及時上報監(jiān)理工程暫停令怎么寫這個叫做停工令。停工令鑒于你單位近期進場的部分裝飾材料，一直沒有上報相關資料，且沒有與封存樣品核對入庫，因此責令暫停施工某日。某某監(jiān)理公司年月日同問。。。3，什么是工程暫停令2.工程存在安全隱患，不進行停工整改將會發(fā)生重大...

停工損失是什么會計科目2，成本會計中停工損失的定義是什么3，停工損失的原因及范疇4，停工損失怎么劃分5，企業(yè)出現(xiàn)的停工損失該如何界定及計算6，企業(yè)發(fā)生停工損失如何核算1，停工損失是什么會計科目停工損失和廢品損失，列營業(yè)外支出，屬于損益類科目，是減少利潤的科目。會計科目：基本生產(chǎn)─停工損失；成本類進制造費用計入“制造費用”科目；發(fā)生季節(jié)性的停工損失，借記本科目，貸記“原材料”、“應付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。2，成本會計中停工損失的定義是什么停工損失企業(yè)或生產(chǎn)車間、班組在停工期間發(fā)生的各項費用，包...

停工留薪期多久2，停工留薪期為多長3，由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過幾個月4，國家規(guī)定工傷停工留薪幾個月5，停工留薪期期限6，停工留薪期一般不超過幾個月1，停工留薪期多久停工留薪期多久：停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2，停工留薪期為多長停工留薪期一般不超過12個月，具體根據(jù)傷情來...

河北所有的工地2015年最多干到幾月份就停工有的說10月份就停工沒2，大運會建筑工程停工多久3，東三省的建筑業(yè)在什么時候就停工了是不是所有的甲方都不會招人啦4，修路的什么時候停工5，榆林的工地冬季都在什么時候停工6，西藏冬季工程什么時候停工1，河北所有的工地2015年最多干到幾月份就停工有的說10月份就停工沒基本要到十一月份2，大運會建筑工程停工多久2個月零9天停工2個月，我們工地已經(jīng)通知了3，東三省的建筑業(yè)在什么時候就停工了是不是所有的甲方都不會招人啦呵呵，沒有啊，鞍山的建筑業(yè)如火如荼，據(jù)我了解沈陽...

停工留薪期最長不超過時間是多久2，停工留薪期是指什么3，停工留薪期為多長4，什么是工傷停工留薪期5，停工留薪期一般不超過幾個月6，什么是停工留薪期1，停工留薪期最長不超過時間是多久12個月2，停工留薪期是指什么是的，停工留薪期是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念。是指職工因工作遭受傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資，薪水，保險，福利等待遇不變的期限，一般不會超過12個月。1、工傷休息期間即為停工留薪期。停工留薪期享受原工資待遇。2、在治愈后申請傷殘等級鑒定，是否構成傷殘，要看是否影響勞動能力。...

停工留薪期工資賠償標準是怎樣的2，停工留薪是什么意思3，工傷停工留薪期如何確定如何申請延長停工留4，停工留薪期5，停工留薪期一般不超過幾個月6，什么是停工留薪期1，停工留薪期工資賠償標準是怎樣的1、按工傷保險條例規(guī)定，停工留薪期工資待遇不變。2、你申請停工留薪期為12個月.仲裁委支持你也是12個月。因你工資已領取至2009.11月，即已領取三個月的。所以，停工留薪期按9個月未領工資期計算給付你，是正確的。實際上，也可以裁決為停工留薪期12個月，支付12個月工資，扣除已領三個月，實際再發(fā)給9個月工資。2...

請問停工留薪期工資標準2，請問傷殘九級的停工留薪期是多長時間依據(jù)是什么謝謝3，停工留薪期為多長4，停工留薪期期限5，停工留薪期一般不超過幾個月6，工傷停工留薪期工資標準1，請問停工留薪期工資標準平均工資，停工留薪期內(nèi)不得降低工資的。2，請問傷殘九級的停工留薪期是多長時間依據(jù)是什么謝謝你好：傷殘等級與停工留薪期沒有必然聯(lián)系，停工留薪期也沒有統(tǒng)一標準，一般由醫(yī)院根據(jù)員工傷情確定，一般不超過12個月，最長不超過24個月。4個月，3，停工留薪期為多長停工留薪期一般不超過12個月，具體根據(jù)傷情來確定。多數(shù)省份頒...