勞動法中口頭協(xié)議有沒有法律效力，勞動法口頭協(xié)議有法律效力嗎錄音
勞動法口頭協(xié)議有法律效力嗎錄音沒有效的勞動合同法中只有一種情況可以設(shè)立口頭協(xié)議，即非全日制用工合同可以口頭約定。但是口頭約定將來有糾紛又沒有物證比較麻煩。其他口頭約定沒有法律效應(yīng)2，勞動合同法口頭訂立有法律效力嗎法律分析：口頭訂立勞動合同一般來說是沒有法律效力的，因為根據(jù)我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位和個人要確定勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面形式的勞動合同，主要也是為了保護(hù)勞動者的權(quán)益。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依...
更新時間：2023-01-11標(biāo)簽： 勞動法中口頭協(xié)議有沒有法律效力勞動勞動法口頭 全文閱讀