怎樣合理解除與退休人員簽訂的勞務(wù)協(xié)議求解勞務(wù)關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系，是平等主體之間的民事協(xié)議，因此權(quán)利義務(wù)以協(xié)議約定為準(zhǔn)。勞務(wù)協(xié)議違約需要承擔(dān)違約責(zé)任搜一下：怎樣合理解除與退休人員簽訂的勞務(wù)協(xié)議？求解2，退休人員勞資糾紛怎么處理一般是去勞動(dòng)局調(diào)解解決。超過退休年齡的職工，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以去勞動(dòng)局處理，但是不能適用《勞動(dòng)法》的。一般情況下，達(dá)到法定退休年齡的人員，應(yīng)該依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金時(shí)，與用人單位是勞務(wù)關(guān)系，在沒有依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金時(shí)，應(yīng)該是勞動(dòng)關(guān)系。3，發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛...