如果公司和員工簽訂的勞動合同屬部分無效合同那么公司會承擔(dān)部分無效,不影響其他有效部分,承擔(dān)的責(zé)任按有效部分的約定行使,如果違反強制性規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任對合同無效的部分承擔(dān)賠償責(zé)任賠償責(zé)任2,勞動合同無效或部分無效的情形有哪些導(dǎo)致勞動合同無效的情形包括:1、雙方主體不適格;2、雙方未簽字或蓋章;3、雙方未實際履行勞動合同;導(dǎo)致部分無效的情況:1、該條款的約定違法。勞動合同法第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的...
更新時間:2023-02-13標(biāo)簽: 合同無效與部分無效合同合同無效無效 全文閱讀