勞務(wù)派遣暫行規(guī)定勞務(wù)派遣新規(guī)定主要集中在界定勞務(wù)派遣用工比例、確定輔助崗位的程序、跨地區(qū)勞務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)派遣和禁止“-”規(guī)定共7章29條,主要集中在界定勞務(wù)比。1、企業(yè)勞務(wù)外包注意哪些問題企業(yè)外包勞務(wù)應(yīng)注意的事項(xiàng):1。根據(jù)自己企業(yè)的發(fā)展做決定,不要受大環(huán)境的影響。事實(shí)上,在現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)在做決策時(shí),往往會(huì)受到外界或大環(huán)境的影響,常見的現(xiàn)象就是“跟風(fēng)”。2、明確自己的勞務(wù)和人員外包項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行“勞動(dòng)人事外包”時(shí),一定要對(duì)這個(gè)合作過程有個(gè)大概的了解,尤其是企業(yè)的核心職能,最好由企業(yè)自己掌握。3.因?yàn)槠髽I(yè)采...
更新時(shí)間:2023-07-02標(biāo)簽: 假外包真派遣認(rèn)定要素假外包真派遣認(rèn)定要素 全文閱讀