什么情況下勞動(dòng)合同無效或者部分無效無效的勞動(dòng)合同是指由當(dāng)事人簽訂成立而國(guó)家不予承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律拘束力,但是無效合同即使成立,也不具有法律拘束力,不發(fā)生履行效力。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同無效或者部分無效的情形包括三類:一是以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;二是用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;三是違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。2,無效合同種類包括哪一些1、全部無效合同,全部無效合同是指合同...
更新時(shí)間:2023-01-10標(biāo)簽: 無效合同和部分無效合同 全文閱讀