勞動(dòng)法第四十條2，勞動(dòng)法第40條3，勞動(dòng)法第四十條規(guī)定什么4，勞動(dòng)合同法第四十條是什么內(nèi)容5，勞動(dòng)法四十條詳解6，勞動(dòng)法第40條1，勞動(dòng)法第四十條第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。2，勞動(dòng)法第40條《勞動(dòng)法》第四十條：用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。你想問(wèn)這個(gè)還是《勞動(dòng)合同法》呢？這兩個(gè)...