勞動法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，勞動法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定有哪些
勞動法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定有哪些根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2，勞動法規(guī)定辭退員工補(bǔ)償多少工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以...
更新時間：2023-01-01標(biāo)簽： 勞動法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)勞動勞動法辭退 全文閱讀