公司只簽勞務(wù)協(xié)議違法嗎,勞務(wù)合同糾紛最有效的處理
公司未簽訂勞動合同只簽-1/合同計算違法法律分析:如果職工與公司實(shí)質(zhì)上存在勞動關(guān)系只簽勞務(wù)未簽訂勞動合同公司是只簽-1/法律分析:否，公司只簽勞務(wù)/1223。公司不簽勞動合同是違法，根據(jù)法律條約，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，這是法定義務(wù)，如果不簽勞動合同，對單位來說是違法，花費(fèi)更多。1、用人單位跟員工簽勞務(wù)合同合法嗎?1、公司與員工簽約勞務(wù)合同是否合法1、公司與員工簽約勞務(wù)合同是否合法。作為用人單位，法律允許其與勞動者建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。兩人建立了勞動關(guān)系，是勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同時的...
更新時間：2023-09-12標(biāo)簽： 公司只簽勞務(wù)協(xié)議違法嗎勞務(wù)只簽違法協(xié)議糾紛 全文閱讀