公司的獎(jiǎng)罰制度原發(fā)布者:FX資料庫(kù)公司員工獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的配套文件，對(duì)于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問(wèn)題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的。第四條懲戒的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)，又要保...

怎樣寫班級(jí)獎(jiǎng)懲制度2，企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例3，員工獎(jiǎng)懲制度怎么制定4，公司的獎(jiǎng)罰制度5，員工獎(jiǎng)懲管理制度6，需要一份公司獎(jiǎng)罰制度1，怎樣寫班級(jí)獎(jiǎng)懲制度先列一個(gè)大綱，再添枝加葉，制度是保護(hù)一個(gè)單位正常運(yùn)行的一個(gè)框框，你就把平常要注意的要點(diǎn)列出，比如上.下班的時(shí)間，對(duì)工作量和質(zhì)量的要求，針對(duì)這些班級(jí)的問(wèn)題對(duì)職工的工作做出一系列的要求，對(duì)違反要求者做出的獎(jiǎng)罰制度。其實(shí)很簡(jiǎn)單的，不要想得太麻煩，列出大體，添加上細(xì)節(jié)就好了。直接去百度文庫(kù)中搜索即可。2，企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例公平公正的原則是施行企業(yè)管理制度的基本原則，也...