合同法法條理解不實(shí)的范圍內(nèi)——評(píng)估、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)的估價(jià)與該財(cái)產(chǎn)的實(shí)價(jià)的差額,你上面的例子來(lái)說(shuō)就是20萬(wàn),法理是驗(yàn)資機(jī)構(gòu)的評(píng)估與實(shí)際價(jià)值差距越大,說(shuō)明過(guò)錯(cuò)程度越高,其所承擔(dān)的賠償責(zé)任自然就越大。2,勞動(dòng)合同法第38條內(nèi)容及解讀《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一...
更新時(shí)間:2023-01-02標(biāo)簽: 合同法法條講解合同合同法法法 全文閱讀