簽合同的法律陷阱是什么，簽訂勞動合同須警惕哪些陷阱
簽訂勞動合同須警惕哪些陷阱勞動合同可能存在的陷阱是：1、臨時工合同。有的單位以臨時工的合同與員工簽訂協(xié)議，讓員工無法享受正式職工的身份，并且隨意解除。2、基本工資的陷阱。很多單位為了在發(fā)生糾紛時候減少損失，采用基本工資+各種補貼、獎金的方式來規(guī)避今后的補償、工傷賠償?；竟べY大多只有不到兩千，但是各種福利加起來一個月有四五千很正常，以后發(fā)生糾紛只會按合同上的基本工資算。甚至很多公司無恥到，一部分打卡，一部分發(fā)現(xiàn)金，讓勞動者發(fā)生糾紛時候沒有證據(jù)。3、企業(yè)規(guī)章制度陷阱。附帶簽上企業(yè)規(guī)章制度后，各種罰款接踵...
更新時間：2022-11-28標簽： 簽合同的法律陷阱是什么簽合同合同法律 全文閱讀