民事法律工傷的確定和賠償問題你好,我是王律師1、屬于工傷。工傷指職工在履行工作過程中受遭受的傷害,很明顯,在勞動過程中造成腰椎粉碎性骨折,依法當然應認定為工傷。2、臨時工其實法律上沒有這個概念,用工只包括全日制用工和非全日制用工,雖然未簽訂勞動合同,但法律承認事實勞動合同,依然具有法律效力,當然不影響工傷的認定。3、建議你現(xiàn)先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成再走法律程序,進行工傷鑒定,主張工傷賠償。希望你能滿意,記得采納啊~~~~~2,民法典關于工傷的條款法律分析:民法典對工傷認定和處理沒有作出規(guī)定,而工傷保...
更新時間:2023-01-14標簽: 民法典工傷民法典工傷民事 全文閱讀