餐飲員工與老板簽訂什么樣的合同才算有效合法的勞動(dòng)合同2,我現(xiàn)在在一家餐飲公司工作底薪4500每工作時(shí)間14個(gè)小時(shí)老板現(xiàn)在在一家餐飲公司工作!底薪4500!每天工作14個(gè)小時(shí),超過每周的工作時(shí)間44小時(shí),需要老板付加班費(fèi)和賠償費(fèi);你在這家餐飲一直工作,就算沒有合同,也是正式員工,而且公司不簽訂合同,就算是長期固定合同了!社保沒有繳納,讓公司補(bǔ)繳納,如果無法補(bǔ)繳納,按照當(dāng)月工資是雙倍補(bǔ)償。您好可以主張工資的再看看別人怎么說的。3,學(xué)校食堂從業(yè)人員勞動(dòng)合同一般是怎么寫的呢參考標(biāo)準(zhǔn)“勞動(dòng)合同”,工作內(nèi)容注明“...
更新時(shí)間:2023-01-18標(biāo)簽: 餐飲勞動(dòng)合同餐飲勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀