我在公司做二十年公司解除合同是怎樣補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)呢給你十二個(gè)月的工資補(bǔ)償。2,20年工齡辭退最多賠償多少20年以上工齡員工辭退補(bǔ)償金要根據(jù)辭退原因和員工的工資收入計(jì)算。用人單位辭退員工是解除勞動合同的一種方式,勞動者因此可能會面臨無經(jīng)濟(jì)收入的危險(xiǎn),因此,為了保障勞動者的合法權(quán)益,我國《勞動法》就辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)事宜作出了規(guī)定,防止企業(yè)無端辭退員工,在一定程度上有利于社會的穩(wěn)定。辭退20年員工前要先確認(rèn)與員工簽訂的合同是無期限勞動合同還是規(guī)定年限的勞動合同,如果無故辭退員工應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)我...
更新時(shí)間:2023-01-09標(biāo)簽: 工作20年辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)工作20年辭退 全文閱讀