被公司辭退談賠償技巧，如果被公司辭退怎么賠償
本文目錄一覽1，如果被公司辭退怎么賠償2，被公司辭退怎樣賠償3，請(qǐng)問被公司辭退的賠償方法4，被公司辭退如何賠償5，被公司辭退應(yīng)該如何補(bǔ)償6，希望公司開除我賠償法律上有什么技巧怎么給領(lǐng)導(dǎo)說7，公司準(zhǔn)備解雇我如何合理的獲得經(jīng)濟(jì)賠償1，如果被公司辭退怎么賠償若公司無(wú)合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題。...
更新時(shí)間：2023-01-26標(biāo)簽： 被公司辭退談賠償技巧公司辭退賠償 全文閱讀