曠班，勞動法有規(guī)定禮拜天不上班算曠工
勞動法有規(guī)定禮拜天不上班算曠工2，勞動法曠工的定義上半天班算曠工嗎3，曠班被開除與主動辭職的區(qū)別4，職工一個月沒上班中間有法定節(jié)假符合連續(xù)曠班嗎勞動法5，勞動者曠班被用人單位辭退有經(jīng)濟補償金嗎6，曠工一天算自離嗎1，勞動法有規(guī)定禮拜天不上班算曠工勞動法沒有規(guī)定什么時候休息算曠工，這個需要根據(jù)勞動合同來決定，如果簽訂的是翻班制勞動合同，合同會規(guī)定每周（或每月工作幾天，多余正常天數(shù)的工作時間如何算作加班）如果簽訂合同是指周一至周五（做五休二制）的合同休息天不上班不能算曠工，那只能算作加班勞動法上沒有這個規(guī)...
更新時間：2024-01-03標簽： 勞動勞動法規(guī)定禮拜天曠班 全文閱讀