薪酬管理制度，薪資管理制度哪兒有
薪資管理制度哪兒有2，公司薪酬制度是怎樣的3，好的詳細(xì)的工資管理制度4，求相關(guān)薪酬管理制度5，人力資源薪酬管理6，薪酬管理制度該怎么寫(xiě)啊1，薪資管理制度哪兒有薪酬管理制度一、總則1.目的（1）建立一種以崗位為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。（2）把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)。（3）實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。2.適合范圍（1）適用于公司全體員工（計(jì)件制除外）。（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外。3.管理職責(zé)（1）董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）?根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出本制度的制...
更新時(shí)間：2024-02-08標(biāo)簽： 薪酬管理制度薪資管理制度哪兒有 全文閱讀