工資延遲發(fā)放通知，公司員工的工資延遲發(fā)放的通告怎么寫公司不能按時
公司員工的工資延遲發(fā)放的通告怎么寫公司不能按時這是大事，年關來臨。寫清原因，明確何時發(fā)放(必須當月發(fā))。請員工諒解。就寫因為什么原因，造成幾月份工資延遲至某一天發(fā)放，以上公告。挺簡單的。如果只延遲幾天的話，發(fā)個公告就可以了，不影響，但如果延遲很久的話，你可能要先取得工會或員工代表（5個以上）的簽名同意，然后報備勞動站，再發(fā)公告才可以噢。2，工資推遲發(fā)放出了推遲通知違反勞動法嗎如果員工因為這個提出1、工資推遲發(fā)放,出了推遲通知是違法的。2、如果員工因為這個提出辭職，看各地勞動部門的做法，很多地方是不支持...
更新時間：2024-02-07標簽： 工資延遲發(fā)放通知工資延遲發(fā)放通知 全文閱讀