本文目錄一覽1,單位違背員工意愿強(qiáng)制簽訂的合同有法律效力嗎2,違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同必然無(wú)效嗎3,違法合同的效力怎么認(rèn)定4,違反法律行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同是否可以認(rèn)定為無(wú)效合同搜5,違反行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同是否有效6,違反法律行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同是有效合同嗎法院該怎么判決7,違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同是否有效1,單位違背員工意愿強(qiáng)制簽訂的合同有法律效力嗎如果不能提供強(qiáng)迫的證據(jù),合同有效。在簽訂合同時(shí),不得有欺騙、脅迫,否則屬于無(wú)效合同無(wú)效但你要舉出相應(yīng)證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴r2,違反法...
更新時(shí)間:2023-04-09標(biāo)簽: 違反強(qiáng)制性規(guī)定的合同效力違反強(qiáng)制強(qiáng)制性 全文閱讀