本文目錄一覽1,事業(yè)單位聘用合同單方面解除權(quán)行使期限2,單方行使解除權(quán)的情形合同解除有什么特點(diǎn)3,企業(yè)行使單方解除權(quán)有沒有期限限制4,合同單方解除權(quán)如何行使5,合同法賦予合同當(dāng)事人可單方行使解除權(quán)的法定事由有6,合同解除權(quán)的行使限制7,勞動(dòng)者單方解除權(quán)怎么行使解除勞動(dòng)合同有什1,事業(yè)單位聘用合同單方面解除權(quán)行使期限事業(yè)單位聘用合同單方面解除權(quán)行使期限是30日。1、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。2、事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不...
更新時(shí)間:2023-01-22標(biāo)簽: 單方解除權(quán)的行使單方解除解除權(quán) 全文閱讀