用人單位規(guī)章制度具有哪些法律約束力用人單位規(guī)章制度,依你與單位的勞動(dòng)合同具有法律約束力,你與單位簽訂了勞動(dòng)合同,就有義務(wù)遵守單位的規(guī)章制度。當(dāng)然,用人單位規(guī)章制度與法律相抵觸或相違背的無(wú)效。用人單位依照法定程序制定、內(nèi)容不違反法律法規(guī)并向本單位職工公示使其知悉的規(guī)章制度,對(duì)本單位以及本單位的勞動(dòng)者具有約束力,本單位以及本單位勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守。2,合同的合法有什么約束嗎1、合同必須符合合同法規(guī)定的合法要件才是合法有效的,并不是說(shuō)兩個(gè)人同意就什么都可以做了,還要受到法律規(guī)制;2、你舉的例子其實(shí)可以說(shuō)是以勞動(dòng)...
更新時(shí)間:2022-12-04標(biāo)簽: 公司有什么法律約束和合同公司有什么什么 全文閱讀