本文目錄一覽1,勞動法全文2,勞動法勞動法勞動法3,關(guān)于新勞動法4,勞動法新政策及法規(guī)5,勞動法1,勞動法全文勞動法全文請百度“中華人民共和國勞動法”勞動合同法全文請百度“中華人民共和國勞動合同法”。勞動者依據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定解除勞動合同的,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個月工資,不滿半年補(bǔ)償半個月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個月工資。勞動合同法:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知...
更新時間:2023-01-28標(biāo)簽: 2022年勞動法2022年勞動勞動法 全文閱讀