小工廠員工勞動合同,工廠和員工解除勞動合同,應(yīng)該如何賠錢?
如果是勞動關(guān)系中工廠未簽勞動-1/小廠未簽-1員工。員工隨時可以解散-3合同，被小廠辭退合同有補償嗎？1.工廠辭退-0小廠不簽-3合同賠償?shù)姆煞治?如果雙方在一個月內(nèi)不簽-3合同，必須根據(jù)勞動者的具體工作年限按月工資的兩倍支付。1、在小廠上班沒簽合同真的有賠償嗎在小廠上班沒簽合同真的有補償。如果勞動、合同的合法權(quán)益受到侵害，那么就應(yīng)該給用人單位雙倍工資的賠償。違反勞動Law，用人單位未與勞動合同訂立無固定期限的，應(yīng)當自行訂立無固定期限勞動。如公司未簽字勞動合同且公司未繳納工傷保險，所有工傷賠償均由公司承...
更新時間：2024-08-27標簽： 工廠員工勞動勞動合同小工廠員工勞動合同應(yīng)該如何賠錢 全文閱讀