簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同有法律效應(yīng)嗎,勞動(dòng)合同有涂改還具不具備法律效應(yīng)
與公司簽訂的-3合同是否有效？勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是否有法律效應(yīng)有-2效應(yīng)可簽。只要不違反法律、勞動(dòng)、用人單位真實(shí)意思表示的強(qiáng)制性規(guī)定，均有效，勞動(dòng)合同它有法律它有效嗎法律分析:它沒(méi)有勞動(dòng)合同一般，勞動(dòng)協(xié)議性質(zhì)應(yīng)為勞動(dòng)合同，且為法律有效。1、勞動(dòng)和解協(xié)議不具有法律效力法律主觀:根據(jù)法律“補(bǔ)充協(xié)議是否具有-3合同-2/”的相關(guān)規(guī)定？”回答如下:-3合同補(bǔ)充協(xié)議的效力:根據(jù)勞動(dòng)Law第十八條規(guī)定，違反法律行政法規(guī)。勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議也是如此。無(wú)效的原因有幾個(gè):1。合同主體不合格。受聘方提供虛假學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資...
更新時(shí)間：2024-07-08標(biāo)簽： 簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單的勞動(dòng)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同有法律效應(yīng)嗎 全文閱讀