合同法65條解讀
如何評(píng)價(jià)-0第50條和《民法通則》第65條？勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則第六十五條是什么意思？沒(méi)有實(shí)施細(xì)則，只有勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，共38條。法律客觀性:《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的以外，依照本法第四十四條第一款的規(guī)定終止固定期限...
更新時(shí)間：2024-08-11標(biāo)簽： 合同合同法65解讀合同法65條解讀 全文閱讀