勞動(dòng)合同法第90條,勞動(dòng)法第90條規(guī)定
法律客觀性:-1/合同法/第九十條違反本法規(guī)定的人解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)員工“自行離職”屬于違法解除合同的行為勞動(dòng)1。員工“自行離職”是違法解除合同的行為-1合同法第三十七條:“/。1、員工提出離職,不滿30天是否可以離開功能要求辭職不到30天。400g已經(jīng)走了。員工要求辭職，一般要提前30天打出辭職申請(qǐng)。如果他們可以離開少于30天，他們必須得到公司的許可。規(guī)定是提前30天辭職。但是如果新公司急著要你加入，你也可以和原公司商量一下，能不能提前幾天離職?；旧显疽矔?huì)答應(yīng)你這個(gè)...
更新時(shí)間：2025-03-13標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法第90條勞動(dòng)法第90條規(guī)定 全文閱讀