勞務(wù)合同有年休假嗎，勞務(wù)合同有年假嗎
本文目錄一覽1，勞務(wù)合同有年假嗎2，企業(yè)勞務(wù)工有無(wú)年休假3，勞務(wù)派遣有年休假嗎4，勞務(wù)外包員工享受年休假嗎5，是勞務(wù)派遣形式用工是否可以享受年休假6，簽勞務(wù)協(xié)議的不能享受年假嗎7，勞動(dòng)法中合同工有年休假嗎1，勞務(wù)合同有年假嗎勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同不同，勞務(wù)合同在法律上確實(shí)沒有強(qiáng)制性要求必須給予年假的規(guī)定。所以是否有年假還要看公司的制度。勞務(wù)派遣，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第一次用專節(jié)作出了規(guī)定，明確了勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法的調(diào)整，因此可知與其他勞動(dòng)合同主體沒有什么區(qū)別。所以，當(dāng)然享有同樣的年假。2，企業(yè)勞務(wù)工有無(wú)年休...
更新時(shí)間：2023-02-10標(biāo)簽： 勞務(wù)合同有年休假嗎勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀