醫(yī)院沒有休息時(shí)間違反勞動(dòng)法嗎,休息時(shí)間開會(huì)是否違反勞動(dòng)法
違反勞動(dòng)法。1.勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者每月休息幾天沒有明確規(guī)定，...每周至少一天休息無補(bǔ)薪-1勞動(dòng)法？醫(yī)生有假期很正常，沒有完整的休息也沒有補(bǔ)休，是否違法勞動(dòng)法？對(duì)醫(yī)院法制分析的工作時(shí)間有沒有特別的規(guī)定:通常醫(yī)院三班倒都是綜合工時(shí)制，法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條勞動(dòng)法有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；我們醫(yī)院做對(duì)了！違反勞動(dòng)法。1、...年后也不給補(bǔ)假,護(hù)士排班和平時(shí)一樣沒...
更新時(shí)間：2025-03-18標(biāo)簽： 醫(yī)院沒有休息休息時(shí)間醫(yī)院沒有休息時(shí)間違反勞動(dòng)法嗎 全文閱讀