奶茶店勞務(wù)合同協(xié)議書
奶茶店家沒簽勞動(dòng)合同賠償需要什么證據(jù)奶茶店家無故沒簽勞動(dòng)合同違法了，奶茶店家沒簽勞動(dòng)。奶茶店家不簽勞動(dòng)合同法律分析:如果違法，用人單位有義務(wù)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位有義務(wù)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同合同。1、我與公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,因?yàn)楣疽b修的原因。我們不能上班...不算，如果對(duì)方先違約，包括裝修沒法干了，可以解約合同。由于某種原因，公司不能上班，不發(fā)工資，首先是公司違約，員工可以提出辭職終止合同。你和公司簽了半年的勞動(dòng)合同合同，公司要裝修，你不能上班。這種情況下，公司也應(yīng)該按照基本工資給你發(fā)...
更新時(shí)間：2024-11-27標(biāo)簽： 奶茶奶茶店勞務(wù)勞務(wù)合同奶茶店勞務(wù)合同協(xié)議書 全文閱讀