工傷勞動糾紛案例2,勞動法工傷糾紛案例分析3,工傷案例上班途中騎車摔傷算工傷嗎4,一件工傷案例1個人申請的工傷認定2先解除勞動關(guān)系再進行傷5,工傷五級傷殘賠償案例分析6,工傷案例分析1,工傷勞動糾紛案例回答:停工留薪期的工資按當時簽訂的勞動合同規(guī)定的數(shù)額來算,或者口頭協(xié)議也可以(需要證人),如果沒有合同或者約定不明確的,那么按照職工受傷之前的月工資來算,如果還不能確定,那么按照用人單位相同崗位的職工的平均工資來算。應該按全勤實際工資支付??梢陨暾垊趧又俨镁S護自己的合法權(quán)益按照1200肯定不對。應該按全...
更新時間:2025-01-01標簽: 工傷案例工傷勞動糾紛案例 全文閱讀