工傷案例，工傷勞動糾紛案例
工傷勞動糾紛案例2，勞動法工傷糾紛案例分析3，工傷案例上班途中騎車摔傷算工傷嗎4，一件工傷案例1個人申請的工傷認(rèn)定2先解除勞動關(guān)系再進行傷5，工傷五級傷殘賠償案例分析6，工傷案例分析1，工傷勞動糾紛案例回答：停工留薪期的工資按當(dāng)時簽訂的勞動合同規(guī)定的數(shù)額來算，或者口頭協(xié)議也可以（需要證人），如果沒有合同或者約定不明確的，那么按照職工受傷之前的月工資來算，如果還不能確定，那么按照用人單位相同崗位的職工的平均工資來算。應(yīng)該按全勤實際工資支付。可以申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益按照1200肯定不對。應(yīng)該按全...
更新時間：2025-01-01標(biāo)簽： 工傷案例工傷勞動糾紛案例 全文閱讀